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最新修訂丨南海各類人才獎勵多少?如何申領?收好這份指引

發布日期:2020-06-03 瀏覽次數:

近日,南海區發布《佛山市南海區人才引進獎勵和培養資助申請工作指引(2020年修訂)》。關於人才引進獎勵和培養資助的申領流程、簡介、條件、獎勵標準等,這裏統統都有!趕緊來申領!

申請流程

步驟一

申請


人才引進獎勵和培養資助申請采取線上申請、無紙化受理和審核的方式進行。

1.單位項目申請:單位通過電腦登錄優粵佛山卡服務平台南海子平台(網址:https://web.yykgd.com),進入【扶持政策】—【扶持政策申請】頁麵,根據實際申請的項目點擊進入申請,詳細填寫有關信息,上傳有關佐證材料(所有材料均須用原件掃描或拍照後上傳,有關表格可通過係統下載),完成後直接提交。

2.個人項目申請:個人通過手機登錄“優粵佛山卡”APP,選擇“南海子平台”,進入【首頁】-【扶持政策申報通道】,根據實際申請的項目點擊進入申請,詳細填寫有關信息,上傳相關佐證材料(所有材料均須用原件掃描或拍照後上傳),個人提交後由所在單位審核提交(創業風險社保補貼除外)。

步驟二

審核


根據不同的項目分別由鎮(街道)人社分局、區人社局按權限對電子申請材料進行審核,個人申請項目(創業風險社保補貼除外) 需所在單位審核通過後提交,不符合的申請逐級退回,並告知原因。其中,區委組織部受理和審核“博士進企業資助”項目,區人社局委托區勞動就業服務中心審核“人才創業場地租金補貼”和“人才創業風險社保補貼”項目。

步驟三

公示、公布


區人社局定期在優粵佛山卡APP上對審核通過的名單進行公示,公示期為五個工作日;公示期內沒有異議的,在優粵佛山卡APP上進行公布。

步驟四

發放獎勵和資助


區人社局根據審核通過的名單,按照項目及時發放相關獎勵或資助。

@南海區的各類人才
趕緊來看看你們能領到哪些補貼吧!

單位申報項目
簡介、條件、獎勵標準及要求

1.對象及條件


(1)新引進的一類或二類人才以創始人身份在我區創辦符合我區戰略性新興產業發展方向的企業,企業成立日期在2018年1月17日以後,注冊資本不低於100萬元人民幣且從未享受省、市、區對人才團隊(創業類)扶持;

(2)創辦企業的一類或二類人才占股比例不低於30%(不含以其他企業入股的部分)且從未享受過省、市、區創新創業方麵的資金扶持;如原為事業單位在編人員,還需符合上級組織人社部門鼓勵高校科研院所科研人員創新創業有關人事管理的規定。

2.獎勵標準


一類人才創辦企業配套獎勵金額為500萬元,二類人才創辦企業配套獎勵金額為200萬元。配套獎勵金額分兩筆發放:創辦的企業在我區辦理工商注冊登記一年後,在生產、經營、科研設備等方麵累計投入達到100萬元人民幣後,由區人社局聯合區委組織部、區科技局等組成驗收小組進行實地考核,考核通過後發放第一筆配套獎勵(獎勵額度的40%);企業年納稅額達到配套獎勵額度的100%後,發放第二筆配套獎勵(獎勵額度的60%)。兩筆配套獎勵的發放周期最長不超過三年。

3.申請資料


(1)單位營業執照或統一社會信用代碼證、開戶許可證;

(2)股權證明或公司章程;

(3)企業創始人才在2017年1月1日後辦理引進手續的憑證(人才引進呈報表或畢業生就業報到憑證)或首次在我區繳納社會保險(或以南海區為唯一繳納地的工資薪金個人所得稅)的憑證;

(4)企業在生產、經營、科研設備方麵投入的資金明細表及相關憑證(首次申請時提供);

(5)企業年度納稅憑證(申請第二筆獎勵時提供)。

4.申請流程


(1)申請單位登錄優粵佛山卡服務平台南海子平台,選擇“創辦企業配套獎勵”申請板塊,填寫基本資料,並按要求拍照上傳相關申請資料;

(2)驗收小組進行現場實地考核,考核不通過的駁回給申請單位,考核通過的進入待公示環節;

(3)每個季度的首月對上一季度審核通過的名單進行公示,公示期內沒有異議的,在優粵佛山卡APP上進行公布;

(4)公布後由區人社局發放獎勵資金。


1.對象及條件


區內外人力資源服務機構或經營(業務)範圍有人才服務相關內容的單位,向區人社局備案後,開展引進南海區一類至七類或特色人才業務,達到規定條件後,可申請本項獎勵。

2.獎勵標準


對成功引進一類人才給予每名10萬元的引才獎勵,引進二類人才給予每名5萬元的引才獎勵;對一年內累計成功引進三類至七類或特色人才100名以上的給予10萬元、51至100名的給予4萬元、30至50名的給予2萬元的引才獎勵;每家單位每年可申請特別引才獎勵累計最高不超過30萬元。

3.申請資料


(1)《開展特別引才獎業務備案證明》(附件1);

(2)單位營業執照或統一社會信用代碼證、開戶許可證;

(3)《南海區符合特別引才獎勵的人員名冊》(附件2);

(4)《人才被引進確認函》(由人才本人填寫,附件3);

(5)用人單位與引進人才簽訂的勞動合同或聘用合同。

4.申請流程


(1)開展引才業務前先向區人社局申請特別引才獎業務備案,提交《開展特別引才獎業務備案證明》(附件1)一式兩份。

(2)經區人社局同意備案的申請單位,成功引進人才後,申領獎勵時,登錄優粵佛山卡服務平台南海子平台,選擇“特別引才獎勵”申請板塊,填寫基本資料,並按要求上傳相關申請資料;

(3)每季由區人社局審核當季申請的特別引才獎勵,審核不通過的駁回給申請單位,審核通過的進入待公示環節;

(4)每季首月對上一季度審核通過的申請進行公示,公示期內沒有異議的,在優粵佛山卡APP上進行公布;

(5)公布後由區人社局發放獎勵資金。


1.對象及條件


每年由區委組織部、區人社局根據企業或省級以上創新平台、新型研發機構、技術轉移中心、人才合作機構的需求,在我區開展與高校、科研院所的人才交流與合作,以高校博士研究生科研實踐、博士服務站、名師博士進企業等形式接收國內外高校、科研院所博士研究生開展科研(課題)攻關、技術服務等“博士進企業”活動。

2.獎勵標準


單位每接收一名博士(含在讀博士生),且實際工作連續1個月以上6個月以下的,給予接收單位3000元的一次性獎勵;實際工作連續6個月及以上的,給予接收單位6000元的一次性獎勵。

3.申請資料


(1)通過政府機關接收博士及在讀博士生的:

①申請單位的開戶許可證;

②有效期內的在讀博士生的學生證或校園一卡通(僅在讀博士生需要提供);

③已上報區委組織部的《“博士進企業”項目申報表》(附件4);

④《“博士進企業”項目階段性報告》(附件5)。

(2)企業自主接收博士及在讀博士生的:

①申請單位營業執照或統一社會信用代碼證、開戶許可證;

②申請單位與博士(或在讀博士生)所在單位簽訂的合作協議,或申請單位與博士(或在讀博士生)個人簽訂的實踐用工協議;

③有效期內的在讀博士生的學生證或校園一卡通(僅在讀博士生需要提供);

④博士(或在讀博士生)在申請單位的工作現場照(照片上需有申請單位字樣或反映申請單位特征的標誌等內容);

⑤交通票據複印件(若博士或在讀博士生來自省外高校,需提供往返其所在單位與申請單位之間的交通票據等複印件);

⑥已上報區委組織部的《“博士進企業”項目申報表》(附件4);

⑦《“博士進企業”項目階段性報告》(附件5)。

4.申請流程


(1)項目開始前或項目進行中,申請單位填寫《“博士進企業”項目申報表》(附件4)並向區委組織部申報或報備項目(申報或報備時間見當年的《“博士進企業”科研服務項目征集通知》);

(2)項目結束後,申請單位可登錄優粵佛山卡服務平台南海子平台,選擇“博士進企業”申請板塊,填寫基本資料,並按要求上傳相關申請資料;

(3)由區委組織部進行審核,審核不通過的駁回給申請單位,審核通過的進入待公示環節;

(4)每年1月和7月對審核通過的申請進行公示,公示期內沒有異議的,在優粵佛山卡APP上進行公布;

(5)公布後由區人社局發放獎勵資金。


1.對象及條件


區內的新能源、機器人、新材料、新型生物醫藥、新一代電子信息、安全、軍民融合等新興產業的企業或省級以上創新平台、新型研發機構、技術轉移中心、人才合作機構,在南海區開展科研(課題)攻關、技術服務等項目,與高校、科研院所合作開展在讀碩士研究生培養活動,開展培養前先向區人社局申請備案,由接收單位先支付聯合培養補貼,結束後可由該單位申請碩士研究生聯合培養資助。

2.獎勵標準


單位每接收一名在讀碩士研究生,且實際培養累計6個月及以上的,給予接收單位3600元的一次性資助,每家接收單位每年給予資助人數不超過5名。

3.申請資料


(1)《碩士研究生聯合培養資助備案表》(附件6);

(2)接收單位與高校、科研院所開展碩士研究生培養的合作協議;

(3)接收單位營業執照或統一社會信用代碼證、開戶許可證;

(4)碩士研究生在申請單位的工作現場照(照片上需有申請單位字樣或反映申請單位特征的標誌等內容);

(5)單位支付在讀碩士研究生補貼的憑證。


4.申請流程


(1)開展培養資助前單位先向區人社局申請碩士研究生聯合培養資助備案,提交《碩士研究生聯合培養資助備案表》(附件6)一式兩份。

(2)經區人社局同意備案的申請單位,培養活動結束後,登錄優粵佛山卡服務平台南海子平台,選擇“碩士研究生聯合培養資助”申請板塊,填寫基本資料,並按要求上傳相關申請資料;

(3)由區人社局進行審核,審核不通過的駁回給申請單位,審核通過的進入待公示環節;

(4)每年1月和7月對審核通過的申請進行公示,公示期內沒有異議的,在優粵佛山卡APP上進行公布;

(5)公布後由區人社局發放資助資金。


1.對象及條件


一類至七類或特色人才以法人或合夥人的身份在區有關部門認定的創業孵化基地、科技孵化器、眾創空間或異地孵化機構創辦的企業(企業成立日期須在2018年1月17日以後)。


2.獎勵標準


按實際發生的場地租金金額發放補貼,超過最高補貼金額的按最高補貼金額發放(一類至七類人才創辦的企業最高補貼金額分別依次為:10萬元、7萬元、6萬元、5萬元、4萬元、3萬元、2萬元,特色人才視認定評定的情況對應進行補貼)。每家企業隻能申請一次、且僅允許以其中一位經人才認定的創業者申請,補貼累計領取期限不超過12個月。如該申請企業已按《佛山市南海區人力資源和社會保障局 佛山市南海區財政局關於明確佛山市南海區創業帶動就業專項資金補貼項目申請和核發有關事項的通知》(南人社〔2016〕16號)要求領取人社部門發放的“租金補貼”,未享受滿三年且同時符合本項補貼申領條件的,剩餘部分可按“從高、補差額”的原則申請租金補貼。已享受“創辦企業配套獎勵”的企業不再享受此項補貼。

3.申請資料


(1)企業營業執照或統一社會信用代碼證、開戶許可證;

(2)場地租賃合同或孵化協議;

(3)場地租金發票或憑證;

(4)合夥人身份的要提供有關憑證。

4.申請流程


(1)申請單位登錄優粵佛山卡服務平台南海子平台,選擇“創業場地租金補貼”申請板塊,填寫基本資料,並按要求拍照上傳相關申請資料;

(2)由鎮(街道)人社部門初審,區就業服務中心終審,審核不通過的駁回給申請單位,審核通過的進入待公示環節;

(3)每個季度的首月對上一季度審核通過的名單進行公示,公示期內沒有異議的,在優粵佛山卡APP上進行公布;

(4)公布後由區人社局發放補貼資金。


個人申報項目
簡介、條件、獎勵標準及要求

1.對象及條件


(1)經南海區委組織部認定的一類至四類人才,且在南海的單位連續繳納社會保險或有繳納個人工資薪金所得稅記錄6個月及以上(需為申請當季的前6個月);

(2)經南海區委組織部認定的五類人才,在2017年1月1日後我區新引進的,在企業或省級以上創新平台、新型研發機構、技術轉移中心、人才合作機構工作,同時又符合最新發布的《佛山市南海區緊缺適用人才引進培育導向目錄》,且在南海的單位連續繳納社會保險或有繳納個人工資薪金所得稅記錄6個月及以上的(需為申請當季的前6個月)。

(3)在申領生活津貼期間離開原工作單位但仍留在南海區工作的人才,新一季度需變更用人單位後方可繼續進行申請。

2.獎勵標準


符合申請條件的一類至五類人才分別給予每人每月3萬元、6000元、4000元、2000元、1500元生活津貼;對經柔性引進認定的一類至四類人才,對照認定類別按生活津貼標準的50%執行。生活津貼需申請人每季度申請一次,每次申請前一季度的津貼,如中途離職或退休的,該季度津貼按實際工作月數計發(以社保或個人工資薪金所得稅繳納記錄為準),發放期限最長不超過36個月,如人才身份變更,按變更後的標準減去已享受津貼金額後,再分36個月計發。

如已按《關於印發〈佛山市南海區高層次人才獎勵和培養資助暫行辦法〉的通知》(南府〔2012〕169號)和《佛山市南海區人民政府關於印發佛山市南海區高層次人才獎勵和培養資助管理辦法的通知》(南府〔2015〕54號)等文件享受政府特殊津貼、或已享受區財政發放相關榮譽專項補貼的,需扣減已發放的額度。如五類人才同時滿足生活津貼和原戶籍人才回歸資助的申領條件,兩項補貼不允許重複申領(例如:五類人才申請回歸資助後又申請生活津貼,將扣除原戶籍人才回歸資助的12000元後,再分36個月計發)。

3.申請資料


(1)沒有在工作單位繳納社會保險的須提交近6個月個人工資薪金完稅憑證(需為申請當季的前6個月);

(2)五類人才需提交2017年1月1日後辦理引進手續的憑證(人才引進呈報表或畢業生就業報到憑證)或首次在我區繳納社會保險(或以南海區為唯一繳納地的工資薪金個人所得稅)的憑證;經所在單位蓋章的崗位說明書。

4.申請流程


(1)申請人登錄優粵佛山卡APP-進入【首頁】-【扶持政策申報通道】,選擇“生活津貼”申請板塊,填寫基本資料,並按要求上傳相關申請資料提交單位審核;

(2)申請人所在單位對申請資料進行審核,審核通過後的一類至四類人才分別逐級由鎮(街道)人社分局和區人社局審核;五類人才首次申請或崗位有變動的由鎮(街道)人社分局初審,區委組織部對其崗位進行審核,審核通過後再由區人社局終審;審核不通過的駁回給申請人,審核通過的進入待公示環節;

(3)每個季度的首月對上一季度審核通過的申請進行公示,公示期內沒有異議的,在優粵佛山卡APP上進行公布;

(4)公布後由區人社局發放津貼資金。


1.對象及條件


一類至七類或特色人才以法人身份創辦企業(企業成立日期須在2018年1月17日以後),因不再繼續經營而申請注銷的,在企業注銷前,企業的法人已在該企業連續繳納社會保險或個人工資薪金所得稅12個月及以上。

2.獎勵標準


企業注銷後30日內,申請人在人才身份變更前,可按該企業已納稅額的50%申請創業風險社保補貼,最高不超過2萬元,每人隻能申請一次。

3.申請資料


(1)企業營業執照或統一社會信用代碼證(複印件)和注銷憑證;

(2)企業創辦以來的納稅憑證;

(3)人才繳納社會保險或個人工資薪金完稅憑證。

4.申請流程


(1)申請人登錄優粵佛山卡APP-進入【首頁】-【扶持政策申報通道】,選擇“創業風險社保補貼”申請板塊,填寫基本資料,並按要求上傳相關申請資料;

(2)由鎮(街道)人社部門初審,區就業服務中心終審,審核不通過的駁回給申請人,審核通過的進入待公示環節;

(3)每個季度的首月對上一季度審核通過的申請進行公示,公示期內沒有異議的,在優粵佛山卡APP上進行公布;

(4)公布後由區人社局發放補貼資金。


1.對象及條件


一類至五類人才應邀參加由國內外高等院校、科研機構、學術組織舉辦或由國家、地區行政機構等舉辦的專業學術交流活動(不含年會性質的會議),其論文被主辦方接收或在會議上作主題報告。

2.獎勵標準


申請人根據實際發生的會議費、交通費、住宿費申請參加學術會議資助,每人每年隻能申請一次,費用合計超過最高資助金額的按最高資助金額發放(一類至五類人才參加國際學術會議最高資助金額分別依次為5萬元、4萬元、3萬元、2萬元、1萬元;一類至五類人才參加國內學術會議最高資助金額分別依次為4萬元、3萬元、2萬元、1萬元、5000元)。其中會議費是指舉辦方文件要求繳交的會議費用;交通費指參加會議的來回雙程交通費,即僅指機票(不含頭等艙)、高鐵票(不含商務座、特等座)和大巴車票等費用;住宿費指本人參加會議期間在會議地住宿的費用。

3.申請資料


(1)參加學術會議邀請函和學術會議的相關議程;

(2)主題報告或論文原件;

(3)學術會議中有申請人會議上作主題報告或論文被主辦方接收的佐證材料和照片(照片不少於兩張);

(4)經所在單位蓋章確認用於參加學術會議的會議費、交通費、住宿費費用的明細及匯總表,發票原件掃描件及相關憑證。

4.申請流程


(1)申請人登錄優粵佛山卡APP-進入【首頁】-【扶持政策申報通道】,選擇“參加學術會議資助”申請板塊,填寫基本資料,並按要求上傳相關申請資料提交單位審核;

(2)申請人所在單位對申請資料進行審核,單位審核通過後分別逐級由鎮(街道)人社分局和區人社局審核,審核不通過的駁回給申請人,審核通過的進入待公示環節;

(3)每個季度的首月對上一季度審核通過的申請進行公示,公示期內沒有異議的,在優粵佛山卡APP上進行公布;

(4)公布後由區人社局發放資助資金。


1.對象及條件


一類至七類或特色人才以第一、第二作者或第一通訊作者署名,在被SCI(注:科學引文索引)或EI(注:工程索引)收錄的相關研究領域頂級期刊上發表學術論文(所屬單位要以申請人所在單位署名,對與其他單位聯合署名的,申請人所在單位排名第一的按版麵費金額的100%資助;排名第二的按版麵費金額50%資助)。

2.獎勵標準


申請人根據發表論文時實際繳納的版麵費申請發表論文資助,費用合計超過最高資助金額的按最高資助金額發放(發表SCI論文每篇最高資助1萬元;發表EI論文每篇最高資助5000元)。每人每年隻能申請一次,且發表論文的時間距離申請時間不能超過一年。

3.申請資料


(1)論文發表刊物封麵、目錄及論文的原件掃描件;

(2)論文被SCI(注:科學引文索引)或EI(注:工程索引)收錄證明;

(3)申請人發表論文版麵費支出憑證(如以外幣支出的需提交當時匯率計算說明)。

4.申請流程


(1)申請人登錄優粵佛山卡APP-進入【首頁】-【扶持政策申報通道】,選擇“發表論文資助”申請板塊,填寫基本資料,並按要求上傳相關申請資料提交單位審核;

(2)申請人所在單位對申請資料進行審核,單位審核通過後分別逐級由鎮(街道)人社分局和區人社局審核,審核不通過的駁回給申請人,審核通過的進入待公示環節;

(3)每個季度的首月對上一季度審核通過的申請進行公示,公示期內沒有異議的,在優粵佛山卡APP上進行公布;

(4)公布後由區人社局發放資助資金。


1.對象及條件


在南海企業工作的一類至七類或特色人才在勞動合同有效期內新取得國家承認的博士學位或碩士學位(學位證書發證時間須在2018年1月17日以後),且在取得新學位證書後在該企業連續繳納社會保險或個人工資薪金所得稅6個月及以上。

2.獎勵標準


新取得博士學位和碩士學位分別給予人才3萬元和1萬元的一次性學費資助。

3.申請資料


(1)新取得的學位證書和前一級學曆或學位證書;

(2)與所在單位簽訂的勞動合同;

(3)沒有繳納社會保險的要提供個人工資薪金完稅憑證。

4.申請流程


(1)申請人登錄優粵佛山卡APP-進入【首頁】-【扶持政策申報通道】,選擇“學曆提升學費資助”申請板塊,填寫基本資料,並按要求拍照上傳相關申請資料提交單位審核;

(2)申請人所在單位對申請資料進行審核,單位審核通過後分別逐級由鎮(街道)人社分局和區人社局審核,審核不通過的駁回給申請人,審核通過的進入待公示環節;

(3)每個季度的首月對上一季度審核通過的名單進行公示,公示期內沒有異議的,在優粵佛山卡APP上進行公布;

(4)公布後由區人社局發放資助資金。


1.對象及條件


在南海企業工作的一類至七類或特色人才在勞動合同有效期內新取得國家承認的正高或副高職稱(職稱證書發證時間須在2018年1月17日以後),且在取得新職稱證書後在該企業連續繳納社會保險或個人工資薪金所得稅6個月及以上。

2.獎勵標準


新取得正高職稱和副高職稱分別給予人才1萬元和5000元的一次性職稱晉升資助。

3.申請資料


(1)新取得的職稱證書、職稱評審表和前一級職稱證書;

(2)與所在單位簽訂的勞動合同;

(3)沒有繳納社會保險的要提供個人工資薪金完稅憑證。

4.申請流程


(1)申請人登錄優粵佛山卡APP-進入【首頁】-【扶持政策申報通道】,選擇“職稱晉升資助”申請板塊,填寫基本資料,並按要求拍照上傳相關申請資料提交單位審核;

(2)申請人所在單位對申請資料進行審核,單位審核通過後分別逐級由鎮(街道)人社分局和區人社局審核,審核不通過的駁回給申請人,審核通過的進入待公示環節;

(3)每個季度的首月對上一季度審核通過的名單進行公示,公示期內沒有異議的,在優粵佛山卡APP上進行公布;

(4)公布後由區人社局發放資助資金。


1.對象及條件


在南海企業工作的一類至七類或特色人才在勞動合同有效期內新取得廣東省人社廳頒發(實施鑒定機構非人社係統的職業資格證除外)、納入《國家職業資格目錄》的高級技師或技師證書(技能證書發證時間須在2018年1月17日以後),且在取得新技能證書後在該企業連續繳納社會保險或個人工資薪金所得稅6個月及以上。

2.獎勵標準


新取得高級技師和技師分別給予人才5000元和3000元的一次性高技能晉升資助。

3.申請資料


(1)新取得的技能證書和前一級技能證書(沒有前一級技能證書的提供新取得技能證書的報考條件依據);

(2)與所在單位簽訂的勞動合同;

(3)沒有繳納社會保險的要提供個人工資薪金完稅憑證。

4.申請流程


(1)申請人登錄優粵佛山卡APP-進入【首頁】-【扶持政策申報通道】,選擇“高技能晉升資助”申請板塊,填寫基本資料,並按要求拍照上傳相關申請資料提交單位審核;

(2)申請人所在單位對申請資料進行審核,單位審核通過後分別逐級由鎮(街道)人社分局和區人社局審核,審核不通過的駁回給申請人,審核通過的進入待公示環節;

(3)每個季度的首月對上一季度審核通過的名單進行公示,公示期內沒有異議的,在優粵佛山卡APP上進行公布;

(4)公布後由區人社局發放資助資金。


1.對象及條件


對在2017年1月1日及以後畢業的原南海戶籍(指2017年1月1日之前已有南海戶籍且申請時為南海戶籍人員)高校畢業生,與南海企業或省級以上創新平台、新型研發機構、技術轉移中心、人才合作機構簽訂兩年及以上勞動合同或在南海創辦企業且為企業最大股東,並在該單位連續繳納社會保險12個月及以上的五類、六類和七類人才,可申請原戶籍人才回歸資助。

2.獎勵標準


五類、六類和七類人才可分別一次性申請12000元、8000元、5000元的回歸資助。如五類人才同時滿足生活津貼和原戶籍人才回歸資助的申領條件,兩項補貼不允許重複申領(例如:五類人才申請回歸資助後又申請生活津貼,將扣除原戶籍人才回歸資助的12000元後,再分36個月計發)。

3.申請資料


(1)畢業證書;

(2)與所在單位簽訂的勞動合同或創辦企業的營業執照、股權證明;

(3)戶口簿首頁和本人頁(能佐證申請人2017年1月1日之前已有南海戶籍且申請時為南海戶籍的戶口簿頁麵);

4.申請流程


(1)申請人登錄優粵佛山卡APP-進入【首頁】-【扶持政策申報通道】,選擇“原戶籍人才回歸資助”申請板塊,填寫基本資料,並按要求拍照上傳相關申請資料提交單位審核;

(2)申請人所在單位對申請資料進行審核,單位審核通過後分別逐級由鎮(街道)人社分局和區人社局審核,審核不通過的駁回給申請人,審核通過的進入待公示環節;

(3)每個季度的首月對上一季度審核通過的名單進行公示,公示期內沒有異議的,在優粵佛山卡APP上進行公布;

(4)公布後由區人社局發放資助資金。


其他事項

(一)本指引自印發之日起施行,原2018年11月6日印發的《佛山市南海區人力資源和社會保障局關於印發佛山市南海區人才引進獎勵和培養資助申請工作指引的通知》(南人社〔2018〕59號)同時廢止。
(二)本文中“繳納社會保險”是指繳納企業職工基本養老保險;“繳納個人工資薪金所得稅”是指申請人月度工資薪金個人所得稅預扣預繳應納稅額不為零。
(三)已按南府〔2018〕5號文成功申請創辦企業配套獎勵、生活津貼、創業場地租金補貼的,繼續按原標準執行,2020年5月11日後首次申領的按新標準執行。
(四)本工作指引由區委組織部和區人社局負責解釋,各鎮(街道)人社分局負責屬地單位和人才的谘詢與解釋工作。

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來源丨人社與你、南海發布